In dieser Woche sprechen Michi und Becci über verschiedene Teamzusammensetzungen, die es in einem Unternehmen geben kann. Von Gründer:innen-Team über C-Level bis Teams in Aufgabenbereichen. Dabei gehen sie unter anderem der Frage nach, ob Freundschaften bei der Auswahl oder Job-Suche (k)eine Rolle spielen sollten und klären auch auf, welche Dysfunktionen Teams davon abhalten erfolgreich zu sein und die deshalb gilt unbedingt zu vermeiden. Aus der Folge Bücher: - Lean Startup - Eric Ries - Willful Blindness - Margaret Heffernan - The Great CEO Within - Matt Mochary - Die 5 Dysfunktionen eines Teams - Patrick Leoncioni

Michi und Becci stellen sich in dieser Woche neuen Aufgaben. Michi reaktiviert seine Mitgliedschaft im Fitnessstudio und Becci beginnt ihren Lehrauftrag. Beide stellen sich die Frage: Wie lernen wir eigentlich "gut"? Viel im Gedächtnis zu behalten ist das eine, Anwendbarkeit das andere. Welche Lern-Modelle können helfen am Ball zu bleiben UND möglichst viel fürs Leben mitzunehmen? Passend dazu hat Michi und sein Team kürzlich ein Coaching erhalten und testen nun, wie sie teamübergreifend den Fokus besser halten können. Aus der Folge Bücher: - Eat That Frog - Brian Tracy - Atomic Habits - James Clear App - Forest - Bleib fokussiert Tool - Pomodoro-Technik

Becci und Michi haben sich ein Beispiel an Folge #13 Auszeit und Kreativität genommen und weilen während der Podcastfolge in Tirol. Mit Blick auf die Alpen geht Michi auf die "Rockefeller Habits" ein - und die beiden sprechen über die Anwendbarkeit im (Unternehmens-)Alltag. Weiterhin beschäftigt Michi in dieser Folge Social Media - er hat sich im Urlaub beim "Endlos-Scrollen" des Instragram-Feeds ertappt und mit Becci zusammen hinterfragen sie: Wie nutze ich Instagram und LinkedIn sinnvoll? Was sind Do's und Don`ts? Welche Tools & Apps helfen? Aus der Folge Bücher: - Building Strong Brands - David. A. Aaker - Scaling Up - Verne Harnisch - Wer sichtbar ist findet auch statt - Tijen Onaran Pod: - OMR Podcast Folge #684 mit Dr. Emi Arpa & Sebastian Dahlem Instagram: - Psychologin Linda Leinweber

Becci hat einen Meilenstein erreicht. Der Notar-Termin zur Gründung stand an: Das birgt Insights von Gesprächen mit dem Notar (was ist das eigentlich für ein vielfältiges Berufsfeld?!) bis zur Findung des Gesellschaftszweckes. Dass das nicht so easy sein kann und wobei die IHK hier Mitspracherecht hat ist ebenfalls spannend. Michi baut in der Zwischenzeit sein Netzwerk aus und berichtet über seine Erkenntnisse aus einem Call mit einer Innovations- und Investor:innen Netzwerkerin und erzählt uns mehr über das KI Transfer+ Programm des bayerischen Staatsministerium für Digitales, zur Förderung von KI-Skills. Plus: In einem Deep-Dive zum Thema Marktanalyse, Marktsegmente und Marktteilnehmer:innen beleuchten Becci und Michi, was bei einer Gründung und im gesamten Produktentwicklungszyklus aus ihrer Sicht wichtig ist. Aus der Folge Bücher never eat alone - Keith Ferrazzi Reicher als die Geissens - Alex Fischer Scaling UP Mastering the Rockefeller Habits 2.0 - Verne Harnish Pod OMR Folge #543 mit Fernseh-Millionär Robert Geiss

Zurück aus dem Kurzurlaub geht es zumindest für Becci mit voller Kraft zurück an den Schreibtisch. Auch Michi hat die Woche genutzt und sich Gedanken über Auszeiten gemacht. Was trägt dazu bei, dass wir uns wirklich erholen? Welchen Stellenwert hat Langeweile? Diesen Fragen widmen sich die beiden, genauso wie die Suche nach der Entstehung von Kreativität. Was hilft, uns in einen "Mood für neue Ideen" zu versetzen? Außerdem: Welche handfesten Methoden & Hacks Michi in einem Workshop dazu gelernt hat. Für Ideenfindung und Strukturen, um diese dann auch mit einem Team umzusetzen. Manchmal helfen Auszeiten auch das "Big Picture" wiederzufinden, oder neu zu justieren. Welche Fragen (und Bücher) hierbei unterstützen und welche "Einstellung" dabei hilft, erfährst du alles in Folge 12! Aus der Folge Bücher: - John Strelecky - The Big Five For Life - 4.000 Wochen: Das Leben ist zu kurz für Zeitmanagement - Oliver Burkeman - What I Know About Running Coffee Shops - Colin Harmon Magazin-Tip: - Strive-Magazin: https://www.strive-magazine.de/

Kommunikation ist der Schlüssel für einen wertschätzenden Umgang miteinander. Hier sind sich Becci und Michi einig. Nur: Wie kommunizieren wir eigentlich "gut"? Dafür besprechen die beiden unterschiedliche Szenarien von Feedbackgespräch, Videocalls und privaten Konfliktsituationen wie "Wer hat die Küche nicht aufgeräumt?". Konzepte wie "gewaltfreie Kommunikation", die 7-38-55-Regel, das 4-Ohren-Modell und weitere, die von beiden in der Anwendung erprobt sind, werden mit Beispielen aus verschiedenen Situationen erklärt. Außerdem gehen die beiden ein, worauf Michi aktuell seinen Fokus legt und was dazu beiträgt, dass sich Teams bestärken und miteinander wohlfühlen. Aus dieser Folge Modell "gewaltfreie Kommunikation" von Marshall B. Rosenberg Buch - The One Thing von Gary W. Keller (Anmerkung der Redaktion: Michi nennt im Podcast als Autor versehentlich Daniel H. Pink. Von ihm ist das Buch "Drive", das Michi in Folge #10 empfiehlt.)

Wann fühlen wir uns motiviert? Michi und Becci sprechen in dieser Folge über Belohnungssysteme und was die beiden motiviert ihren Berufen nachzugehen. Nicht nur Boni und weitere "Lockmittel" für Bewerbende kommen dabei auf den Prüfstand, sondern auch worauf es wirklich ankommt, wenn du dir lange Zeit Zufriedenheit erhoffst. Dabei sprechen sie über Studien und Experimente, die zeigen, dass externe Motivation gar nicht so gut ist, wie sie scheint und intrinsische Motivation sogar verschwinden lassen kann. Auch Gehaltsysteme und -enwicklungen sind in dieser Folge Thema. Unter anderem gibt Becci einen Einblick, wie der Existenzgründerzuschuss der Agentur für Arbeit funktioniert und Michi, wie er in seinem Unternehmen Gehälter ermittelt. Aus dieser Folge Bücher: Drive - Daniel H. Pink Digital Minimalsim - Cal Newport Podcast: OMR #677 mit Visionaries-Club-Gründer Robert Lacher

Becci und Michi sprechen in dieser Folge, was der optimale Themen-Mix und Schedule für ihren "perfekten Alltags-Tag" ist - jeder mit den individuellen Anforderungen und Vorlieben. Allem voran steht die "Rüstzeit", die es ermöglicht im Alltag so einiges zu schaffen. Hier gibt Becci eine 8-Punkte-Guideline, die ihr hilft das Stresslevel niedrig und den den Outcome hoch zu halten. Außerdem sprechen die beiden über Leistungsdruck. Unter anderem darüber, warum wir in Hobbys auch mal richtig schlecht schein dürfen und trotzdem gewinnen. Work-Life-Balance ist dabei ein Begriff, den Michi gar nicht mag. Warum das so ist und warum Unternehmen und Mitarbeitende unbedingt flexible Arbeitszeiten (wo irgendwie möglich) einführen sollten, gerade, wenn es um Vereinbarkeit von Familie und Beruf geht - erfährst du in dieser Folge! Darüber sprechen wir Buch: Cal Newport - Digital Minimalism Film: Ready Player One (2018) Gadgets: der Oura-Ring

Michi und Becci haben ihre Umzugswoche überstanden und sind dabei darüber gestolpert wie unser menschliches Gehirn überschätzt, was wir in kurzer Zeit schaffen können und unterschätzt, wieviel wir in einem längeren Zeitraum schaffen. Sie gehen der Frage nach: Wie schaffen wir es alles unter einen Hut zu bekommen? Und müssen wir überhaupt immer alles schaffen - oder sind wir getrieben von einer inneren Stimme? Becci gibt einen Einblick woran es liegen könnte, wenn du zur Fraktion "immer überarbeitet" zählst. Außerdem erfährst du: Welchen Einfluss Science-Fiction auf unsere Realität hat und welche Methode von Timothy Ferriss "4-Stunden-Woche" Michi damals noch im Angestellten-Verhältnis dazu motiviert hat seine wiederkehrenden Aufgaben mit Skripten zu automatisieren... (Ob da das IT-Studium schon vorhersehbar war? ;) ) Empfehlungen aus dem Podcast Buch: Das Kind in dir muss Heimat finden - Stefanie Stahl Buch: Die 4-Stunden Woche - Timothy Ferriss Methode: Das Lebensrad wie z.B. hier (mit kostenloser Vorlage)

Hast du dir schon einmal überlegt einer deiner Leidenschaften oder Hobbys zum Beruf, oder sogar ein Business daraus zu machen? Diese Woche sprechen Becci und Michi darüber, welche Fragen du dir stellen kannst, wenn genau das deine Gedanken sind. Egal ob du angestellt bist und bleiben willst, oder gründen möchtest. Du erfährst, warum es gar nichts ausmacht Quereinsteiger zu sein und warum du dich fragen solltest: Will ich Expert:in oder Führungskraft sein? Außerdem sprechen die beiden darüber, wann Disziplin gefragt ist und wann es Sinn macht den Leistungsdruck Beiseite lassen und einfach nur Spaß zu haben.

…und ist Unternehmertum ein Weg? Diese Woche sprechen Becci und Michi darüber, was es bedeutet sich wie im Hamsterrad zu fühlen und wie sie es in ihren Jobs (angestellt und selbstständig) geschafft haben sich daraus zu befreien.  Dabei dreht es sich unter anderem auch um das Thema Finanzen und finanzielle Bildung. Plus erfährst du Tricks aus Büchern und dem Coaching die du direkt anwenden kannst, um deiner wahren Motivation auf die Spur zu kommen und deine Antwort zu finden, warum du im Hamsterrad steckst. Wenn du gerade in der Bewerbungsphase bist oder selbst einstellst, gibt’s am Ende noch Beccis und Michis Perspektiven auf Bewerbungsprozesse, worauf es ihnen bei Bewerbenden ankommt und wie sie sich selbst in Bewerbungsgesprächen/ Jobs angestellt haben. Spoiler: Nicht immer zur Freude ihrer Vorgesetzten. Tipps zu Finanzen: Rich Dad, Poor Dad – Robert Kiyosaki  (mit Kritikpunkten) Ohne Aktien wird schwer - Florian Adomeit und Noah Leidinger Podcast zum Thema Finanzen: Becci empfielt „Schwungmasse“   Für immer Buchfavorit von Becci: Stephen Covey – Die 7 Wege Zur Effektivität (unbedingt lesen!)

Warum gibt es Unternehmen? Michi und Becci sprechen in dieser Folge über den Zweck der Unternehmen: Wofür sind sie gut? Wann entwickelt sich ein Unternehmen in die falsche Richtung? Dafür finden sie Erklärungen in der Volkswirtschaft, Wirtschaftstheorie und lassen ihre persönlichen Erfahrungen und Meinungen mit einfließen. Im Vordergrund steht wie immer: Das Wohlbefinden der Menschen in der Organisation. Apropos Menschen: Zu Anfang erzählt Michi über seine Networking Pläne und Erfahrungen und wir erfahren ganz nebenbei, was gutes Networking ausmacht und wie du herausfindest, wie es dir auf deine individuelle Weise gelingen kann. Hierzu auch der Buchtipp der Woche: Never eat alone von Keith Ferrazzi

Hand aufs Herz: Wie oft bist du schon in ineffizienten Meetings gesessen? Michi und Becci hatten genug davon und haben sich aktiv auf die Suche nach Optimierungen gemacht - und dafür schon einiges ausprobiert. Sie erzählen, was für sie funktioniert und was sie künftig noch einführen wollen und was sie auf dem Weg gelernt haben. Dabei haben sie unfassbar einfache, aber effektive Hacks auf Lager, die du auch direkt fürs nächste Meeting ausprobieren kannst. Beginnend bei der Organisation, über deine Aktivitäten während des Meetings und die Reflexion der eigenen Emotionen (wenn's mal heiß hergeht), bis hin zur Motivation der Teilnehmer:innen. Dazu stellen Becci und Michi im letzten Teil Methoden vor, wie ihr eure gesteckten Ziele gemeinsam erreichen könnt. Buchempfehlungen aus der Folge sind: - Radical Candor / Kim Scott - OKR / Jon Doerr - The great CEO within / Matt Mochary

Becci und Michi beschreiben den Weg ihrer größten (beruflichen) Entscheidungen - die Gründung ihrer Unternehmen. Nebenbei erfährst du, welche aus ihrer Sicht die ersten (und wichtigsten) Steps beim Gründen sind und auf welche Tools du keinesfalls verzichten solltest in den ersten Jahren. Sie sprechen über ihre Low Lights und darüber was sie heute anders machen würden. Außerdem lernst du Modelle kennen, wie du beruflich und privat gute Entscheidungen triffst und worauf es ankommt, damit du (und dein Umfeld) am Ende auch zufrieden mit dem gewählten Weg bist (ist). Empfehlungen im Pod Tools: finway Notion DATEV Unternehmen online Bücher: Reinhard K. Sprenger - Die Entscheidung liegt bei dir! And - the all time favorite - hier nochmal genannt: Matt Mochary - THE GREAT CEO WITHIN (wer mehr über RAPID-Entscheidungen lernen möchte)

Mit welchem Mindset-Hack Michi auch die kniffligsten Situationen löst und wie Becci und Michi zu ihren wahren Stärken gefunden haben: In Folge zwei sprechen wir schonungslos ehrlich darüber was uns dabei geholfen hat herauszufinden, wo unsere Stärken liegen - und wo wir an unsere Grenzen kommen. Dazu gibt Becci eine Methode an die Hand, die es ermöglicht zu verstehen, woher wir Energie ziehen und wie wir mit diesem Wissen unsere Energie-Tanks immer wieder füllen können. Wir beschäftigen uns mit unserer jeweiligen “Primary Question”: Die Frage, die für Klarheit sorgt, um zu verstehen was uns antreibt. Außerdem: Welche persönlichen Werte und Charaktereigenschaften wir für essentiell bei Unternehmer*innen halten. Hilfreich fanden wir: www.16personalities.com www.authentichappiness.sas.upenn.edu Die Bücher von Ray Dalio - Principles Dale Carnegie - Sorge dich nicht, lebe / Wie man Freunde gewinnt James Clear - Die 1% Methode (Englischer Titel: Atomic Habits)

In der ersten Folge geht es um Vorsätze, Jahrespläne und -ziele, Motivation und Disziplin. Wir unterhalten uns über unsere Vorbereitungen für 2024 in Bezug auf unsere unternehmerischen Aktivitäten und beleuchten dabei die Bücher "The Great CEO Within" von Matt Mochary und "Startup mit System" von Bill Aulet.