Send us a textKonflikts darbā nav nekas neparasts. Mums var nepatikt kolēģis, mēs varam sastrīdēties par projektu vai saņemt pamatotu kritiku no vadītāja. Taču ir situācijas, kas pārsniedz ikdienišķu domstarpību robežas un pārtop par psiholoģisku teroru. To sauc par mobingu. Tā ir sistemātiska un ilgstoša negatīva darbība, ko pret vienu cilvēku vērš cits kolēģis vai vesela grupa, ar mērķi viņu pazemot, iebiedēt vai izstumt no kolektīva.Vecāku organizācijas podkāstā klīniskais psihologs Edmunds Vanags un Vecāku organizācijas vadītāja Inga Akmentiņa-Smildziņa apspriež tēmu, kas ir ļoti izplatīta darba vidē Latvijā. Atbalsti "Vecāku organizāciju":Mūsu mājaslapa: https://vecakuorganizacija.lv/Seko mums Instagram: / vecakuorganizacija Seko mums Facebook: / vecakuorganizacija