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177. Prise de poste rapide, équipe en crise : comment Cécile a trouvé sa posture de leader
177. Prise de poste rapide, équipe en crise : comment Cécile a trouvé sa posture de leader

177. Prise de poste rapide, équipe en crise : comment Cécile a trouvé sa posture de leader

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Imagine, tu apprends que ton manager part et dans la foulée, la même semaine, ta direction se tourne vers toi en disant : c'est ton moment. Tu as moins d'un mois pour prendre le poste.Une équipe à réorganiser, un conflit interne à gérer et en arrière-plan, un organisme d'État qui attend des résultats.C'est exactement ce qu'a vécu Cécile, manager du programme de réinsertion professionnelle d'un groupe de coworking en Suisse 😮‍💨Dans cet épisode, je l'ai invitée à partager son parcours sans filtre : ses peurs, ses erreurs passées, ce qu'elle a mis en place concrètement, et comment Manager 360 a changé sa posture dans des situations où elle aurait explosé avant.C'est l'épisode que j'aurais voulu écouter quand j'ai pris mon premier poste de manager.📌 Au programme :Un parcours atypique : Beaux-Arts, hôtellerie haut de gamme, retail, puis réinsertion professionnelleUne prise de poste en moins de 4 semaines dans un contexte de chaos totalLa mauvaise expérience de management qu'elle ne voulait surtout pas reproduireLes premières choses qu'elle a mises en place avec son équipeLa réalité d'avoir deux donneurs d'ordre : un employeur privé et un organisme d'ÉtatCe que Manager 360 a changé dans sa posture de managerDeux situations concrètes où tout aurait déraillé avantCe qu'elle dirait à la Cécile d'il y a un anTu as aimé cet épisode de podcast ? Tu vas adorer ma newsletter 💌Rejoins les 6000 managers inscrites en cliquant ici : ma newsletterTu veux toi aussi trouver ta propre posture de manager ?Manager 360, c'est l'accompagnement pour devenir une manager sereine, respectée et légitime, sans copier quelqu'un d'autre.👉 https://smileatjob.fr/manager-360🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir !Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode !🙌 Retrouve moi sur Linkedin et Instagram 🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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