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172. L'erreur numéro 1 qui détruit la confiance de ton équipe
172. L'erreur numéro 1 qui détruit la confiance de ton équipe

172. L'erreur numéro 1 qui détruit la confiance de ton équipe

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🔥 Tu veux aller plus loin ? J'organise un live inédit le vendredi 22 mai à 12h15 ou le mardi 26 mai à 20h sur un sujet que je n'ai jamais encore abordé en live : pourquoi être une bonne manager ne suffit plus aujourd'hui et ce que tu peux mettre en place concrètement.Réserve ta place ici : https://smileatjob.fr/masterclassTu essaies d'être plus présente, plus visible, plus directive. Tu arrives en première, tu repars en dernière. Tu relis les mails avant qu'ils partent.Tu fais tout ça pour montrer que tu gères.Et pourtant, tu sens que ça ne change rien. Pire, tu sens la défiance s'installer 😶Le problème, c'est quelque chose de beaucoup plus simple et beaucoup plus contre-intuitif.Et une fois que tu l'as compris, tu ne regardes plus ton management de la même façon.Dans cet épisode, je te parle du principe de prévisibilité : le mécanisme issu de la psychologie sociale qui explique pourquoi ton équipe te fait confiance ou pas.Et surtout, ce que tu peux faire concrètement pour le travailler dès maintenant.📌 Au programme :Pourquoi la confiance n'a rien à voir avec ton charisme ou ta compétenceCe que ton équipe observe et enregistre sans jamais te le direLes 4 exemples de micro-incohérences qui détruisent la confiance en silenceLes 3 piliers de la confiance selon une étude de HarvardLes 3 conseils simples pour devenir une manager prévisibleL'exercice concret à faire cette semaine avec une feuille et trois colonnesTu as aimé cet épisode de podcast ? Tu vas adorer ma newsletter 💌Rejoins les 6000 managers inscrites en cliquant ici : ma newsletter🦋 Tu veux aller plus loin ? Manager 360, c'est l'accompagnement pour devenir une manager sereine, respectée et légitime sans te perdre en chemin. La prochaine ouverture, c'est maintenant. Il n'y aura plus d'accès avant septembre. 👉 https://smileatjob.fr/manager-360🔥 Si tu veux aider à faire connaitre Feedback, le meilleur moyen est de me laisser une note et un commentaire, cela me fera ultra plaisir !Abonne toi au podcast pour ne rater aucun épisode !🙌 Retrouve moi sur Linkedin et Instagram 🦋 Je suis Elodie, coach et formatrice en management et leadership : j'aide les managers débordées à devenir des leaders inspirantes et organisées avec mes conseils issus de 16 ans de management et ma bonne humeurHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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