Mindenki a LinkedIn-ről beszél, de álláskeresőként nem tudjuk, miként lenne ez jó nekünk…?! Posfai Tünde üzleti- és karriermentornak, a Pointman Kft. alapítójának vesszőparipája a láthatóság, amelyről nemcsak beszél, hanem ő maga is tesz érte: csak LinkedIn csatornáját több mint 18 ezren követik.Tünde mögött 28 évnyi szervezetfejlesztési, HR vezetői, márkaépítő, karrier mentor tapasztalat áll. Dolgozott multinacionális cégnél, magyar nagy, kis- és középvállalatnál, ismeri a vállalati döntések mögötti miérteket. Épített nulláról csapatokat, volt felelős teljes HR, munkaügyi és adminisztrációs területért, illetve több ezer álláskeresőt jutatott álláshoz.Végigjárta a szakmai ranglétrát, eközben pedig ő maga is rengeteg álláskeresési nehézséggel találkozott: keresett állást pályakezdőként a babyboom miatti nagyarányú álláskeresők között, kisgyermekes édesanyaként kétszer is a válság idején, volt számos alkalommal egyedüli nő a cégvezetésben, illetve alapvetően mindig is férfias területeken mozgott.Tündét ezúttal saját tapasztalatai, karrierútja mellett arról is kérdeztem, miként lehet „nyomulásmentesen”, mégis hatékonyan építeni a saját márkánkat? Kinél hol vannak a főbb elakadások, és hogyan segíthet mindezen egy karriermentor? Egyáltalán, hogyan tegyük „láthatóvá” magunkat az álláspiacon…#womanpower #KutasiJudit Judit Kutasi #PosfaiTünde #HR #karriermentor #PointManKft #álláskeresés #AI#radiocafé #podcast