A szünet az útkeresés egy fontos állomása. Nem visszalépés, hanem egy következő lépés kezdete. Ez jellemzi Danka Szilvia útját is, aki közgazdász, mentor és coach, évtizedekig volt nagy mulitnacionális cégek közép- és felsővezetője. Két fiú édesanyja. 2022 őszén lépett ki a multi világból, mert közel 30 évnyi munka után úgy érezte, ráfér egy kis „sabbatical”, azaz megengedhet magának egy kis pihenést. Úgy tervezte, hogy feltöltődése visszatér a corporate világba. A várt munka még nem jött, de közben elindult egy teljesen új úton, megnyitotta saját a pilates termét, ami sok új tapasztalatot adott. Szilvi banki pályafutását a Magyar Nemzeti Banknál kezdte,majd 1995-től csatlakozott az akkor még Unicbank néven ismert, később nevét Raiffeisen-re változtató bankcsoporthoz. Végigjárta a ranglétrát, 9 éven keresztül vezette a Raiffeisen Bank Észak-kelet magyarországi régióját, ahol elsősorban az üzleti tevékenység koordinálásáért felelt. 2010-ben csatlakozott a Citibankhoz, a KKV Üzletág regionális vezetőjeként a dunántúli üzleti aktivitásáért felelt. Innen lépett tovább egy menő szoftvercéghez, majd jött a telekommunikáció, az egyik legnagyobb telco cégnél lett vezető.Szilvivel arról is beszélgettünk:Mit ad a corporate világ nyújtotta adrenalin a felsővezetőknek?Miért kezeli mostohán a munkaerőpiac az 50 feletti nőket? Milyen utakon érdemes elindulni, ha a multi világból jövünk?És miként lehet egy teljesen új „love-to-do” projektbenkiteljesedni?#womanpower #KutasiJudit JuditKutasi #különlegesnők#inspirálótörténetek #dankaszilvia #multi #vezetés#coaching #pilates #vállalkozás #radiocafe #podcast
