„A mesterséges intelligencia alapjaiban írja át a jövő munkaerőpiacát: 5 éven belül a munkával kapcsolatos szakértelem és készségek akár 50 százalékát is átalakíthatja” – hangsúlyozza Dr. Tóth Ágnes, Magyarország piacvezető HR-szolgáltatója, a Prohuman Zrt. vezérigazgatója. Úgy véli, az új technológia olyan új eszközöket ad majd a szakemberek kezébe, amelyeket érdemes használni a HR szférában is.A szakember matematika, informatika és pénzügy végzettséggel rendelkezik, gazdaságtudományból doktorált, és az oktatási szférából vált a HR-szolgáltatások piacára. 2009 és 2023 szeptembere között különböző menedzsment pozíciókat töltött be a Budapesti Metropolitan Egyetemnél (METU), 2019-től vezérigazgatóként, illetve elnökként irányította az intézményt, amiről korábban a womanpowerben is mesélt. Vezetése alatt vált a METU Magyarország legnagyobb magánegyetemévé.Ágnessel ezúttal a tőzsdére lépés kihívásairól, vezetői dilemmákról és váltásokról, valamint a női kvóta kérdéséről is beszélgettünk.Felmerült kérdésként továbbá az is: Milyen drámai változásokat hoz pár éven belül az AI a munkaerőpiacon?Tényleg elveszi-e a munkánkat a ChatGPT? Több új munkakör születik-e, mint amennyi eltűnik a mesterséges intelligencia hatására?Ki helyezkedik majd el a jövőben a munkaerőpiaci „robot-szendvics” alján és tetején…?#womanpower #KutasiJudit⁠⁠⁠⁠  ⁠⁠JuditKutasi⁠⁠⁠  ⁠⁠⁠⁠#⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠különlegesnők⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ #inspirálótörténetek⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ #drtothagnes #prohuman #hr #munkaerőpi⁠ac #radiocafe ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#podcast⁠⁠