Miért fogynak el az őszinte visszajelzések a ranglétra csúcsán? Hogyan kerülnek légüres térbe a nők a legfelsőbb szinteken, ha egyáltalán eljutnak oda? Mekkorát bukhat az a topvezető, aki nem akar már változni, fejlődni? - Sulciová Silvia személyes vezetői tanácsadóval, üzleti edzővel beszélgettem, akit arról is kérdeztem, miért akasztotta szögre több mint 25 éves sikeres nemzetközi bankpiaci és olajipari felsővezetői karrierjét és indult el egy teljesen új úton…Silvia szlovákiai magyar vidéki kislányként még tanító néni szeretett volna lenni, majd gimnazistaként döntött úgy: ő bizony bankár lesz. Szorgalmasan tanult, hitte, hogy ez az alapja a karrierépítésnek, amit csak filmekben látott akkortájt.Karrierje több mint 27 éve indult a bankpiacon, még az egyetem évei alatt. 23 évesen már 5 nyelven beszélt, 24 évesen felsővezetővé léptették elő. Nyugat-európai bankokban, majd az OTP-ben vállalati és önkormányzati ügyfelek komplex kiszolgálásáért is felelt. Banki karrierje alatt vezetett csapatokat Ausztriában, Franciaországban és Szlovákiában. Édesanyja súlyos betegsége miatt lépett ki a munka világából, hogy egy ideig csak a családra fókuszáljon. Ekkor jött az első nagy váltás. 15 évig tartó olajipari felső vezetői karrierje a pozsonyi Slovnaft-nál kezdődött, ahol a vezérigazgató tanácsadó csapatát irányította 4 évig. Majd immár Budapesten 11 évig a MOL-csoportban holding-szinten 30+ országra kiterjedően az átvilágítás-menedzsmentért felelt. Nemzetközi karrierjét szögre akasztva jelenleg saját boutique consulting cégében - See & Solve Consulting Kft. – cégvezetőket és tulajdonosokat, multinacionális vállaltok felső- és középvezetőit támogatja személyes vezetői tanácsadóként, üzleti és szellemi edzőként, executivecoachként. A Menedzserszövetség és a HBLF tagja. Blogot ír, előad,cégek és klubestek vendége, támogatva ezáltal is a vezetők tudatosságának, önismeretének fejlesztését.11 éve Budapest az otthona, imádja a város kultúráját, a művészeteket. Szívügye daganatos és hátrányos helyzetű gyermekek támogatása, emellett fiatal tehetségek útját mentorként egyengeti. #womanpower⁠ #KutasiJudit⁠⁠  JuditKutasi⁠  #üzlet ⁠⁠#⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠különlegesnők⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ #inspirálótörténetek⁠⁠⁠⁠⁠ #személyesvezetőitanácsadó⁠ ⁠ #SulciováSilvia #felsővezetőitanácsadó #executivecoach #radiocafe ⁠⁠⁠⁠⁠#podcast⁠